- ¿Cómo se compone la reputación cororativa?¿Qué piezas intangibles la conforman y de qué variables depende?¿porqué es un activo importante para la empresa?
- Supón que eres el gerente de una gran empresa de tequila, ¿qué símbolos de cohesión para la formación de la cultura intentarías implementar?
- De acuerdo a Schein, ¿Cuáles son los niveles de cultura en una organización? Explica su interacción
- ¿Que es la comunicación espiral? ¿porque se usa ese término y de qué factores depende?
- Explica en tus propias palabras porque Dávila y García consideran a las juntas en una empresa como símbolos organizacionales?
7 - Autoevaluación
19 de noviembre de 2008 by Tritza
Para ayudarte a verificar la correcta asimilación del curso, contesta las siguientes preguntas en un tiempo máximo de una hora 45 minutos. Cuando tengas las respuestas mandalas en forma de comentario para proporcionarte retroalimentación.
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